Mobingle mücadele için yeni düzenleme

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yeniden teşekkül ettirilen Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu, konuyla ilgili politika geliştirme, farkındalık oluşturma ve bilgilendirme faaliyetleri yürütecek.
Düzenlemeye göre işverenler ve yöneticiler, iş yerlerinde psikolojik tacizi önlemek için gerekli önlemleri almakla yükümlü olacak. Çalışanların bu tür durumlara maruz kalmaları halinde ise çeşitli başvuru mekanizmaları devreye girecek. Mağdurlar, çalıştıkları kurum veya kuruluşların yanı sıra Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER), TBMM Dilekçe Komisyonu, ALO 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu ve Kamu Denetçiliği Kurumu gibi mercilere başvuruda bulunabilecek. Ayrıca, iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik eğitim faaliyetlerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. ALO 170 hattında görevli psikologlar aracılığıyla mağdurlara destek sağlanmaya devam edilecek.
Kurul, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelede politika belirleme, araştırma ve inceleme yapma, rehber ve bilgilendirme dokümanları hazırlama gibi görevleri üstlenecek. Kurul tarafından alınan kararların uygulanmasında kurum ve kuruluşların iş birliği içinde hareket etmeleri gerektiği vurgulandı.
Önceki düzenlemeleri kapsayan 2011/2 sayılı Genelge yürürlükten kaldırılırken, yeni düzenlemeyle iş yerlerinde daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması amaçlanıyor. /Haber Merkezi