Zararsız: “1 Mayıs’ta emekçilerin sesi olmak için meydanlardayız”

Zararsız, “Gece gündüz demeden alın teri döken vefakâr emekçilerimizin yanındayız. Tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü kutlu olsun” dedi. Hak-İş Konfederasyonu’nun 1 Mayıs haftası boyunca Kocaeli, Van, Aydın, Konya ve Gaziantep’te düzenlediği toplantılarla örgütlenme, vergi adaleti, KHK’lıların sorunları, emeklilik ve iş mevzuatındaki güncel sorunları kamuoyu ile paylaştığını hatırlatan Zararsız, 81 il teşkilatıyla güçlü bir dayanışma sergilediklerini kaydetti.
“HAKLARI İÇİN DİRENEN EMEKÇİLERİN YANINDAYIZ”
Zararsız, Van ve Diyarbakır belediyelerinde haksız yere işten çıkarılan ve 360 gündür eylem çadırlarında direniş gösteren işçilerin, ayrıca Altındağ Belediyesi, Lezita ve Yolbulan’da grev yapan emekçilerin mücadelesine destek verdiklerini ifade etti. “Sendikal hak ve özgürlüklere yönelik tüm müdahaleleri kınıyoruz. Emekçilerin işlerine iade edilmesi için kararlılıkla mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.
“VERGİDE ADALET, ÜCRETTE GÜVENCE”
Tüm emekçilerin ücretlerinin enflasyona karşı korunmasını ve milli gelirden daha adil pay almasını talep ettiklerini belirten Zararsız, asgari ücret tespit sürecinin demokratik ve katılımcı bir yapıya kavuşturulması gerektiğini söyledi. Kriz dönemlerinde vergi oranının %10 ile sınırlandırılmasını, ücretlerde vergi yükünün azaltılmasını ve vergilendirmede aile yükümlülüklerinin dikkate alınmasını talep etti.
“KAYIT DIŞIYLA MÜCADELE, KADIN VE GENÇLERE İSTİHDAM DESTEĞİ”
Kayıt dışı istihdamın önlenmesi, çocuk işçiliğinin bitirilmesi ve kadın, genç, engelli bireylerin işgücüne katılımının artırılması için etkin politikaların hayata geçirilmesini isteyen Zararsız, “Uzaktan, esnek ve kısmi zamanlı çalışma modellerinde işçinin tüm hakları korunmalıdır” ifadelerini kullandı.
“TÜM İŞÇİLER KAPSAYICI SOSYAL GÜVENCEYE KAVUŞMALI”
Zararsız, kıdem tazminatının adil ve erişilebilir bir yapıya kavuşturulması, ev işçileri ve tarım işçilerinin sosyal güvenlik kapsamına alınması gerektiğini belirtti. Göçmen ve mülteciler için de uyum odaklı sosyal güvenlik politikaları oluşturulmasının önemine değindi.
“KAMUDA TAŞERON SORUNU TAMAMEN ÇÖZÜLMELİ”
696 sayılı KHK ile sağlanan kadronun önemli bir kazanım olduğunu ifade eden Zararsız, “Kadroya geçen işçilere tayin ve becayiş hakkı verilmeli, belediye şirketlerinde çalışan işçiler de ilave tediye ödemesinden faydalanmalıdır. Kadro dışında kalan tüm işçiler kapsama alınmalıdır” dedi. Ayrıca, kamu işçileri için toplu iş sözleşmesi sürecinin sosyal diyalog ilkesiyle yürütülmesini ve iş barışının sağlanmasını istedi.
“MAZLUM COĞRAFYALARDA DA VİCDANIN SESİ OLACAĞIZ”
Zararsız, Filistin başta olmak üzere, dünya genelinde zulme uğrayan halkların da sesi olduklarını vurgulayarak, “İnsan onurunun korunması için sadece emeğin değil, insanlığın evrensel değerlerini de savunuyoruz” ifadelerini kullandı.
“GÜÇLÜ BİR SOSYAL DİYALOG ŞART”
ILO’nun C190 sayılı sözleşmesinin onaylanmasını isteyen Zararsız, işyerlerinde şiddet, mobbing ve tacizin önlenmesi için “İşyerlerinde Şiddete Sıfır Tolerans” ilkesinin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. Sosyal diyalog mekanizmalarının daha etkin çalıştırılmasının şart olduğunu kaydetti.
Son olarak tüm emekçileri örgütlenmeye, sendikalı olmaya ve Hak-İş çatısı altında dayanışmaya çağıran Zararsız, “Emeğin onuru örgütlü mücadelede, işçinin güvencesi Hak-İş’in yolundadır” dedi./Haber Merkezi