Asgari ücrete ara zam gündemde

Küresel çapta artan maliyetler ve piyasalardaki dalgalanmalar, milyonlarca asgari ücretli çalışanın beklediği ara zam tartışmalarını yeniden gündemin üst sıralarına taşıdı. Ocak ayında net 28 bin 75 TL olarak belirlenen asgari ücretin, yükselen yaşam maliyetleri karşısında hızla erimesi, yılın ikinci yarısında yapılabilecek olası bir maaş güncellemesini daha da önemli hale getirdi.
Artan enflasyon, enerji, ulaşım ve gıda fiyatlarındaki yükselişin doğrudan hissedildiği bu süreçte, çalışan kesim geçim sıkıntısının hafifletilmesi adına Temmuz ayında bir ara zam beklentisini güçlendirdi. Ekonomik göstergeler ve özellikle açıklanan açlık sınırının mevcut asgari ücreti aşması, bu beklentiyi destekleyen en önemli unsurlar arasında yer alıyor.
“HUKUKİ BİR ENGEL YOK”
Sosyal Güvenlik Uzmanı ve Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, kamuoyunda sıkça dile getirilen “asgari ücret yılda bir kez belirlenir” algısının doğru olmadığını vurguladı. Geçmiş yıllarda yüksek enflasyon dönemlerinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yıl içinde birden fazla kez toplandığını hatırlatan Karakaş, mevcut ekonomik koşullarda benzer bir adımın atılabileceğine dikkat çekti.
Karakaş, asgari ücretlinin artan hayat pahalılığı karşısında zorlandığını belirterek, “Bu yüksek enflasyon ortamında asgari ücretlinin rahat bir nefes alması gerekiyor” değerlendirmesinde bulundu.
KOMİSYON HER AN TOPLANABİLİR
Asgari ücretin belirlenme sürecine ilişkin teknik işleyişe de değinen Karakaş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çağrısıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun kısa sürede toplanabileceğini ifade etti. Karar sürecinde hükümet ve işveren temsilcilerinin belirleyici rol oynadığını hatırlatan Karakaş, ücretin belirlenmesinde yalnızca ekonomik verilerin değil, çalışanların temel ihtiyaçlarının da dikkate alınması gerektiğini vurguladı.
Karakaş, konunun anayasal boyutuna da dikkat çekerek, asgari ücretin işçilerin barınma, gıda ve sağlık gibi temel ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olması gerektiğini belirtti. “İnsanca yaşam koşullarını sağlayacak bir ücret, bir lütuf değil, devletin sorumluluğudur” diyen Karakaş, Temmuz ayında yapılacak olası bir düzenlemenin milyonlarca çalışan için hayati önem taşıdığını ifade etti.
/ Haber Merkezi