Zararsız: Şimdi söz belediye başkanlarında

Hizmet-İş Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, Belediye şirket çalışanları ücret ikramiye ve sosyal haklarının iyileştirilmesini ikave tediyeden yararlandırılmayı ve hak kayıplarının telafi edilmesini beklediklerini söyledi.
Başkan Zararsız yaptığı açıklamada” 696 Sayılı KHK ile belediye şirketlerinde çalışan taşeron çalışanlar, 2017 yılında şirketlerin sürekli işçi pozisyonlarına atandılar. Geçiş işlemleri 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlandı.
Sendikalar 2,5 yıllık geçiş sürecinin öngörüldüğü bu dönemde, işyerlerinde toplu iş sözleşmesi süreçlerini işletemediler.
İşçiler, ücretlerini ve sosyal haklarını, geçiş döneminde Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen çerçeve sözleşmeye göre aldılar.
Yüksek Hakem Kurulu tarafından bağıtlanan sözleşmenin uygulama süresi 30 Haziran 2020 tarihinde sona erdi.
Çalışanların ücretlerine, 2 Nisan 2018 – 30 Haziran 2020 tarihleri arasında yıllık % 4+4 oranında ücret artışı yapılmıştır. Yüksek Hakem Kurulu kararı gereği, çalışanların ücretlerinde yapılan artışlar, 2018-2019 ve 2020 yılları içerisinde gerçekleşen enflasyon oranlarının altında kaldı.
Şirket çalışanlarının sosyal haklarında, geçiş döneminde herhangi bir artış yapılmadı. Bu nedenle, çalışanların satın alma gücünde önemli oranda kayıplar meydana geldi.
Öte yandan, 6772 sayılı Kanun gereği, belediye şirketlerinde çalışan işçilere ilave tediye ödenmiyor. Bu durum, Anayasanın. 10. maddesinde düzenlenen Eşitlik İlkesine uygun düşmüyor.
Belediyelerin kadrolu çalışanları ile belediye şirketlerinde çalışanlar arasında haklı, kabul edilebilir, makul sebepler olmamasına ayrım yapılması, çalışma ve iş barışını olumsuz yönde etkiliyor.
Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, 6772 sayılı Kanunun kapsam maddesinin değiştirilmesini ve ilave tediye hakkından yararlandırılmayı talep ediyorlar.
Belediye şirket çalışanlarına, toplu iş sözleşmesi ile yılda 60 günlük ikramiye verilmesi, iş barışının korunmasına olumlu yönden katkı sağlayacaktır.
Belediyelerin hizmet konusunda itici gücü olan şirket çalışanları, haklı olarak insan onuruna yaraşır bir ücret almayı bekliyorlar.
Belediye Şirket Çalışanları;
•Aldıkları ücretlerde geçmiş yıllardan gelen kayıpların telafi edilerek iyileştirme yapılmasını,
• Ücret artışlarının ve iyileştirmenin, gerçekleşen enflasyon oranının üzerinde olmasını,
•Gelecek yıllara ait ücret artışlarının enflasyonun üzerinde belirlenmesini,
•Sosyal haklarının güncellenmesini,
•6772 sayılı Kanun gereğince ilave tediye alamamaları nedeniyle, toplu iş sözleşmeleri ile yıllık 60 /120 günlük yevmiyeleri tutarında İKRAMİYE verilmesini talep etmektedir.
Belediye şirket çalışanları, ücret ve sosyal hakları yönünden bugüne ve geleceğe dair beklentilerinin karşılanmasını bekliyorlar. Şimdi Söz Belediye Başkanlarında” diye konuştu.