Özellikle 2025 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanan sosyal güvenlik reformları, bireylerin istihdamda kalmalarını teşvik eden adil ve aktüeryal dengeleri gözeten yeni düzenlemelerle güçlendirilecek.
Hürriyet’in haberine göre, ekonomi bürokrasisi, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla çeşitli seçenekleri değerlendiriyor. Bu bağlamda öne çıkan önerilerden biri, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerden genel sağlık sigortası primi alınması yönünde. Yetkililer, bu konunun henüz kesinleşmediğini, ancak belli bir yaşa kadar emekli çalışanlardan genel sağlık sigortası primi alınabileceği üzerinde durulduğunu belirtiyor.
Mevcut durumda, emeklilik öncesinde çalışanlardan genel sağlık sigortası için toplamda %12,5 oranında bir prim kesilmektedir. Bu oranın %7,5’i işveren payı, %5’i ise çalışan payı olarak belirlenmektedir. Emeklilik maaşı alarak çalışmaya devam edenler için ise yalnızca sosyal güvenlik destek primi ödenmekte ve genel sağlık sigortası primi talep edilmemektedir. Tartışılan yeni model ise, emeklilik maaşı alan ve çalışmaya devam edenlerden belli bir yaş sınırına kadar genel sağlık sigortası primi alınmasını öngörmektedir.
2025 yılında yürürlüğe girmesi planlanan bu düzenleme, emekli olup çalışmaya devam edenlerin sosyal güvenlik sistemine katkısını yeniden şekillendirebilir. Henüz tartışma aşamasında olan bu alternatifler, sosyal güvenlik ve emeklilik reformlarının önümüzdeki yıllarda daha kapsamlı bir şekilde ele alınacağını göstermektedir.
Uzmanlar, bu tür reformların hem sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağını hem de emekli çalışanların sağlık hizmetlerine erişiminde bir denge oluşturabileceğini ifade ediyor.
/Haber Merkezi
Çalışan emeklilere yönelik yeni düzenleme
Resmi Gazete’de yayımlanan 2025-2027 Orta Vadeli Program (OVP), ülke ekonomisi için belirlenen hedeflerin yanı sıra sosyal güvenlik sistemi ve emeklilik reformlarına dair önemli düzenlemeleri de içeriyor.