Nöbetçi Eczaneler
Güler, yaptığı basın açıklamasında, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında emekli sayısının hızla arttığını belirterek, bu durumun sistem üzerindeki yükü artırdığını vurguladı. Türkiye’de emeklilik yaşının 40’lı ve 50’li yaşlarda görülmesinin, Avrupa’da emeklilik yaşlarının 65, 67 ve bazı ülkelerde 70’e kadar çıkmasıyla kıyaslandığında ciddi bir risk faktörü olduğunu ifade etti. Güler, “Normalde her 3 veya 4 çalışana bir emekli düşmesi gerekirken, Türkiye’de bu oran 2 çalışana bile ulaşmamaktadır. Bu durum, emeklilik sistemimizin sürdürülebilirliği açısından tehlike arz ediyor” dedi.
Güler, sürdürülebilir bir emeklilik sistemi için prim gün sayısı, çalışma süresi ve emeklilik yaşının yeniden yapılandırılması gerektiğini belirtti. Avrupa’nın gelişmiş ülkelerinde erken yaşta emeklilik uygulamalarının bulunmadığını vurgulayan Güler, Türkiye’nin de benzer bir sisteme geçmesi gerektiğini söyledi. “Adil ve dengeli bir yapı oluşturulmazsa, ilerleyen yıllarda emeklilik sisteminin ciddi sorunlarla karşılaşması kaçınılmazdır. Bu nedenle, gerekli reformların zamanında yapılması hayati önem taşımaktadır” diye ekledi.
Güler’in açıklamaları, emeklilik sistemine dair yapılacak reformların toplumda nasıl bir etki yaratacağına dair soruları gündeme getiriyor. Emeklilik yaşının yükseltilmesi, prim gün sayısının artırılması gibi değişikliklerin iş gücüne ve emeklilik beklentilerine nasıl yansıyacağı merak ediliyor. Bu bağlamda, Güler, “Bu reformların hayata geçirilmesiyle birlikte, daha sürdürülebilir bir emeklilik sistemi oluşturmayı hedefliyoruz. Bu süreçte, vatandaşlarımızın ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alarak, adımlarımızı atacağız” şeklinde konuştu.
/Haber Merkezi
